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Veränderung
Regeln, Regeln brechen, Regeln kennen
Change gut zu kommunizieren, ist keine einfache Sache. Es kommt nicht von ungefähr, dass fehlende oder falsche Kommunikation fast immer zu den wichtigsten Gründen gehören, aus denen Veränderungsprojekte scheitern. Dabei ist das nicht mal verwunderlich. Denn wann immer wir Grenzen verschieben – und genau das passiert ja bei jeder Art von Veränderung – wird es...
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Ziele, Zufriedenheit, Veränderung, Coaching, Business Coaching,
2019 soll anders werden. Ein neuer Job. Eine Beförderung. Mehr Erfolg im Business. Wenn das Jahresende näher kommt, erzählen mir Interessenten und Klienten häufig, dass sie sich jetzt schon für das neue Jahr Ziele setzen. Das ist im Prinzip auch gut und richtig. Allerdings stellen wir im Gespräch dann oft fest, dass die Gründe für...
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Kommunikations-Skills sind wichtiger denn je
Kommunikation ist eine der wenigen Kompetenzen, die wirklich jeder braucht. Noch nie war es für Ihren Erfolg so wichtig war wie heute, dass Sie über gute persönliche Kommunikations-Skills verfügen. In der Wissensökonomie des 21. Jahrhunderts kommt es entscheidend darauf an, dass Sie nicht nur gute Ideen haben, sondern dass Sie diese auch entsprechend kommunizieren können....
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Persönliches Storytelling ist sehr kraftvoll
In den letzten Wochen habe ich viele Gespräche mit verschiedenen Unternehmen geführt. Meistens ging es um Strategie- oder Veränderungskommunikation. Sie können sich denken, dass wir dabei immer sehr schnell auch auf das Thema Storytelling gekommen sind. Klar, alle haben davon gehört und meistens werde ich auch gezielt danach gefragt. Aber ich bin doch immer wieder...
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Die Change-Story bringt Ihren Veränderungsprozess voran
Jede Führungskraft, die schon einmal ein größeres Change-Projekt geführt hat, weiß, dass selbst die besten und sorgfältig geplanten Veränderungsprogramme scheitern können. Es ist eben nicht so einfach, Pläne zu verwirklichen. Ob es nun wirklich stimmt, dass bis zu 70 Prozent von Veränderungsprojekten nicht den gewünschten Erfolg bringen, mag dahingestellt sein. Aber definitiv sind es immer...
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Motivation, Schwung, Coaching, Ziele, Mini-Ziele
Haben Sie diesen Super-Sommer auch so genossen? Vor ein paar Tagen sprach ich mit einer Klientin – schauen Sie mal, ob Ihnen das bekannt vorkommt: „Mein Projekt ist wirklich gut gelaufen, ich war so gut in Schwung. Aber dann kam der Sommer. Die Kinder waren zuhause, wir waren in den Ferien und es war ja...
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Karriere, Karriereplanung, Umbruch, Veränderung, Change, Coaching, Business Coaching, Storytelling
Manchmal ist es einfach an der Zeit, neue Wege zu gehen. Eine Karriere lässt sich nicht mehr verlässlich planen – falls das überhaupt jemals möglich war. Die digitale Transformation rüttelt mit aller Kraft am Arbeitsplatz, wie wir ihn bislang kennen. Digitalisierung, grenzenlose Mobilität und globale Vernetzung verlangen nach Veränderung. Die Energiewende hat auf einen Schlag...
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Fehler, Führung, Kommunikation, Storytelling, Alexas_Fotos_pixabay, Fehler
Es war eine der ungewöhnlichsten Aufgaben, die ich jemals in einem Kurs für Führungskräfte bekommen habe. So wie meine Kollegen – alle Bereichsleiter und Geschäftsführer – geguckt haben, ging es ihnen nicht anders. Worum ging es? Wir sollten unseren schlimmsten „Oh-Sh*t-Moment“ mit den anderen teilen. Wow. Wer sich in den Chefetagen großer Konzerne auskennt, weiß,...
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Storytelling spricht die Emotionen an. Anlässe für Storytelling gibt es viele.
Ich werde immer gefragt, wann man Storytelling als Führungsinstrument am besten einsetzen kann. Tatsächlich kann man bei der allgemein großen Begeisterung über Storytelling schon fast den Eindruck gewinnen, dass es fast immer passt. Doch da wäre ich ein bisschen vorsichtig. Wahrscheinlich gibt es sehr viel mehr Anlässe für Storytelling als Sie sich vorstellen können, wenn...
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Personal Branding gibt Ihrer Karriere einen Schub
Wenn es um Personal Branding geht, könnten die Unterschiede zwischen Deutschland und den USA kaum größer sein. Im amerikanischen Verständnis umfasst Personal Branding zahlreiche Elemente eines klassischen Karriere Coachings, vor allem die Klärung am Anfang des Prozesses über Wünsche, Ziele, Stärken, Kompetenzen und Motivation. Wahrscheinlich ist dies auch der Grund dafür, warum viele College-Absolventen heute...
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