Wie Sie als weibliche Führungskraft mit weniger Stress mehr erreichen können!
Ob im (Home) Office oder unterwegs, eine starke Haltung und ein konstruktiver Umgang mit Stress sind der Schlüssel zu langfristigem Erfolg. Stellen Sie sich einmal vor, Sie könnten mit weniger Stress mehr erreichen und gleichzeitig das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben verbessern. Wie würde es sich anfühlen, nicht nur eine erfolgreiche Leaderin zu sein, sondern auch ein inspirierendes Vorbild für Ihr Team?
Hallo,
ich bin Bettina Lichtenberg und ich habe „Better Mondays: Führung in Balance“ entwickelt – ein maßgeschneidertes Programm für Frauen in Führungspositionen, die nicht nur in ihrer Karriere, sondern auch im Leben erfolgreich sein wollen.
Meine eigene berufliche Laufbahn war lange von Stress geprägt. In meiner Karriere habe ich die meiste Zeit direkt an den CEO berichtet und war eine der wenigen Frauen auf Senior Vice President Level. Stress war da ganz normal – dachte ich. Aber mir war nicht bewusst, wie sehr mich das beeinträchtigte.
Heute weiß ich: Gerade Führungskräfte brauchen ein gutes Stress- und Selbstmanagement, um dauerhaft erfolgreich und leistungsfähig zu sein.
Ich habe dieses Programm entwickelt, um Ihnen zu helfen, mit weniger Stress mehr zu erreichen. Mit rund 25 Jahren Führungserfahrung, Ausbildungen zum Business- und Stress-Coach und einer tiefen Kenntnis der Herausforderungen, denen Sie sich täglich stellen, kann „Better Mondays: Führung in Balance“ für Ihre Karriere und Ihr Leben einen entscheidenden Unterschied machen.
Stress ist Ihre Entscheidung. Führung auch.
Stress gehört zum Leben. Das ist keine Resignation, sondern ein biologischer Fakt. Der entscheidende Punkt ist, wie Sie mit Stress umgehen. Gesunde Stressbewältigung bedeutet nicht, den Stress loszuwerden. Es geht darum, die positive Energie zu nutzen und so mehr zu erreichen.
Als Führungskraft sind Sie darauf gepolt, schnell zu reagieren. Doch in stressigen Situationen ist das nicht die beste Option. Denn je mehr Sie unter Druck geraten, desto weniger können Sie klar denken.
Ihr Führungsstil hat einen erheblichen Einfluss auf die Leistung Ihrer Mitarbeiter:innen. Deshalb ist es wichtig, gezielt die Zukunft so zu gestalten, das die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden gestärkt wird. Damit Sie und Ihr Team kraftvoll mit herausfordernden Situationen nachhaltig umgehen können.
Das können Sie erwarten!
Wir arbeiten 1:1. Maßgeschneidert und effektiv. Dieses Programm bietet Klarheit, Richtung, modernes praktisches neurowissenschaftliches Wissen und Wachstum.
Dies ist kein Programm nach Schema F, das ich auf jede Frau anwende. Ich hole Sie da ab, wo Sie gerade stehen, und erstelle für Sie ein Programm, das speziell darauf ausgerichtet ist, Sie dorthin zu bringen, wo Sie sein wollen.
Die Highlights
Warum jetzt?
Die Welt der Arbeit verändert sich rasant. Die Fähigkeit, sich anzupassen und effektiv zu führen, war noch nie so wichtig wie heute. „Better Mondays: Führung in Balance“ gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um in dieser sich ständig wandelnden Landschaft nicht nur zu überleben, sondern zu wachsen und erfüllt zu sein.
Sie haben wahrscheinlich Fragen.
1️⃣ Sie überlegen, ob Sie genug Zeit haben
Klar, Ihr Terminkalender ist voll. Deshalb ist dieses Programm so strukturiert, dass es effizient, lösungsorientiert und zielgerichtet ist. So können Sie in kurzer Zeit gute Ergebnisse erzielen und Ihre Zeit optimal nutzen. Übrigens: Je weniger Zeit Sie haben, desto wichtiger ist das Programm für Sie.
2️⃣ Sie fragen sich, ob Sie Erfolg haben
Ich habe mit vielen Frauen (und auch Männern) gearbeitet und ihnen geholfen, ihre Ziele zu erreichen. Das Programm basiert auf bewährten Methoden und Strategien, die Ihnen helfen werden, Klarheit zu gewinnen und Erfolge zu erzielen. Ganz klar ist aber auch: Ihr Erfolg hängt von Ihnen ab.
3️⃣ Sie haben Bedenken, dass „Better Mondays: Führung in Balance“ zu teuer ist
Das Programm ist nicht nur eine Investition in Ihre berufliche Zukunft, sondern auch in Ihre langfristige Zufriedenheit. Ich schneide das Programm passgenau auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zu und Sie bekommen einen hohen Mehrwert, mit dem Sie mit weniger Stress mehr schaffen können.
Haben Sie weitere Fragen oder wollen Sie gleich anfangen? Buchen Sie sich gleich einen kostenlosen Call mit mir und wir besprechen alles persönlich.
Das ist alles in dem Paket enthalten:
- Ich begleite Sie über drei Monate.
- Sie bekommen 6 Calls (je 60 Minuten).
- Zusätzlich können Sie 3 Notfall-Calls (je 30 Minuten) anfordern, wenn Sie Unterstützung brauchen (auch noch bis 3 Monate nach dem Coaching).
- Ich bin für Sie per E-Mail da.
- Abhängig von Ihrem individuellen Programm bekommen Sie weitere Ressourcen und zum Abschluss alle Übungen in einem Workbook.
- Zu dem Programm gehört auch ein Persönlichkeitstest, mit dem wir sehr genau feststellen können, was Sie stresst.
- Bonus: Wir schauen uns gemeinsam dein LinkedIn-Profil an und optimieren es (wenn nötig). Dazu bekommst du jede Menge Tipps und Tricks, mit denen du sichtbar wirst, ohne einen großen Aufwand zu haben.
Ihr Nutzen
- Sie haben neue tiefgehende Einsichten in Ihre Führungspersönlichkeit
- Sie wissen, wofür Sie stehen und stehen möchten
- Sie kennen die Möglichkeiten, wie Sie auch in herausfordernden Situationen, Ihre Ziele erreichen können
- Sie erfahren, wie ein gutes Zusammenspiel von Selbstmanagement, Selbstführung und Selbstmotivation entsteht
- Sie sind in der Lage, Stress frühzeitig zu erkennen und gegenzusteuern
- Sie kennen Ihre Bedürfnisse
- Sie setzen Ihre Prioritäten sicher und delegieren effektiv
- Sie lernen, wie Sie auch unter Belastung für sich sorgen können
- Sie sind selbstbewusster, ausgeglichener und wissen, wie gut Sie sind
Sind Sie bereit, mit weniger Stress besser zu führen und mehr Erfolg zu haben?
Wenn Sie gelassen und erfolgreich führen und selbst im Stress gesund und handlungsfähig bleiben wollen, dann ist jetzt der richtige Moment, um damit anzufangen.
Buchen Sie direkt in meinem Kalender einen kostenlosen Termin. Wir besprechen Ihre aktuelle Situation und ich beantworte alle Fragen.
Meine Kund:innen
Johanna
Senior Managerin
Mein Aha-Moment war, als wir über Denkmuster und Ängste gesprochen haben. Was sagen die Nachbarn, wenn man seinen Job verliert? Wie geht man mit den besorgten Eltern um? Wie balanciere ich den Sicherheitsgedanken mit persönlichem Glück? Mir bewusster zu sein, woher manche Denkmuster kommen, hat mir geholfen gedankliche Freiheit zu bewahren und bewusster Entscheidungen zu treffen.
Angela
Leiterin Marketing
Bettina Lichtenberg verfolgt einen wertschätzenden, individuellen Coachingansatz, der einen offenen, unbeschwerten Austausch ermöglicht. Durch ihre ruhige und aufmerksame Art schafft sie es, eine angenehme Atmosphäre herzustellen. Ihre Fragen und Anmerkungen kommen an den richtigen Stellen und regen zum Nachdenken an.