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Der Blog für gute Kommunikation und Führung.
Das sollten Sie sich für 2020 vornehmen: Kreativität statt Vergleichen

Schluss mit den Vergleichen

Eigentlich hatte ich mich ja schon für dieses Jahr verabschiedet. Aber nun melde ich mich doch noch mal. Ganz spontan, denn ich habe gerade eben einen Satz gelesen, den ich einfach mit Ihnen teilen will:...
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Zeit zur Reflexion zwischen den Jahren

Erkenne, was Dir wichtig ist!

Das Ende eines Jahres ist immer ein guter Zeitpunkt für Reflexion. Sich selbst zu fragen: Was ist für mich wichtig? Was sind meine Werte? Habe ich im Einklang mit meinen Werten gehandelt? Was kann und...
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Wenn Sie Karriere machen wollen, ist es wichtig zu wissen, was Sie wollen

Wie Sie bekommen, was Sie wollen

Am Wochenende habe ich mich mit einer guten Freundin getroffen, die ich schon länger nicht mehr gesehen hatte. Irgendwann landete unser Gespräch beim Job und sie erzählte mir, dass sie gerade sehr unzufrieden sei. Sie...
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Für Führungskräfte ist wirksame und effektive Kommunikation entscheidend.

Wie Sie ohne Stress effizient kommunizieren

Ich kann es Ihnen nicht genau sagen, aber in den inzwischen mehr als 20 Jahren, die ich in leitenden Positionen in Kommunikationsabteilungen und als interner und externer Coach tätig bin, habe ich mit hunderten von...
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Mit einer positiven Haltung beeinflussen Sie Ihre Gedanken

Alles eine Frage der Haltung?

Als ich meinen Mann kennenlernte, lebte ich in Hamburg und er in München. Wie so viele Paare mussten wir über eine lange Zeit pendeln – und bei der Entfernung meistens mit dem Flugzeug. Gerade am...
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Kennen Sie Ihren Kommunikationsstil? Und den Ihrer Partner?

Warum fragen Sie nicht einfach mal?

Es ist kein Geheimnis, dass es sehr unterschiedliche Kommunikationsstile gibt. Natürlich sind manche besser und effektiver als andere, aber das sind meistens nicht die Kriterien, nach denen Sie Ihren Kommunikationsstil ausrichten. Die Unterschiede basieren oft...
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Das Rollenverständnis von Führungskräften ändert sich

Führung braucht ein neues Rollenverständnis

Vor kurzem habe ich einen interessanten Artikel von Ralf Schneider, dem CIO der Allianz gelesen. Der oberste IT-Verantwortlich des Dax-Konzerns geht davon aus, dass in fünf Jahren in jeder Organisation das Management ein anderes Rollenverständnis...
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Konflikte sind unvermeidbar. Aber wie gehen Sie damit um?

Wie Sie Konflikte besser meistern

Früher oder später muss jeder von uns Konflikte austragen. Nicht nur privat, sondern gerade auch im beruflichen Umfeld lässt sich das kaum vermeiden. Nun sind Konflikte und die kritische Auseinandersetzung im Sinne einer positiven Streitkultur...
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Aktives Zuhören sollte jede Führungskraft können

Warum Zuhören so wichtig ist

Praktisch jeder schätzt einen guten Zuhörer. Die Frage ist nur: Warum gibt es so wenige davon? Dabei sind persönliche Kompetenzen mehr denn je gefragt. Von Führungskräften wird heute selbstverständlich verlangt, dass sie über Coaching-Skills verfügen,...
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