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Coaching
Effektive Kommunikation in der Führung braucht Storytelling, gute Führung
Gute Führung ist Kommunikation. Es geht einfach nicht ohne. Menschen bewegen, begeistern und motivieren, Werte und Visionen vermitteln oder Change initiieren – ohne Kommunikation sind diese wie alle anderen Führungsaufgaben nicht zu vermitteln. Dabei nimmt der Kommunikationsbedarf ständig zu. Zunehmende Komplexität, immer mehr und schnellere Veränderungsprozesse sowie die gestiegenen Anforderungen an Transparenz, Offenheit und Authentizität...
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Ihr Personal Brand ist die Grundlage für Ihren Erfolg
Ich bin in meinem Leben schon sehr viel umgezogen, wobei davon ein großer Teil auf das Konto meiner Eltern geht. Bei Umzug Nr. 20 habe ich aufgehört zu zählen und ich denke, ich darf mich inzwischen als Experte bezeichnen. Mit der Routine, die ich habe, lässt sich fast alles relativ problemlos regeln. Allerdings gibt es...
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Eine Entscheidung sollte man nicht aufschieben
Eigentlich bin ich jemand, der nichts auf die lange Bank schiebt. Eigentlich! Denn ich erwische mich schon immer mal wieder dabei, dass ich prokrastiniere. Und zwar nicht nur bei Aufgaben, auf die ich keine Lust habe – wie meine Buchhaltung oder die Steuererklärung. Sehr oft sind es Kleinigkeiten, zum Beispiel eine Mail zu schreiben oder...
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Der Blick zurück kann bei der Zielfindung helfen
Wie verbringen Sie die Zeit zwischen den Jahren? Die Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr ist ideal, um sich einmal auf sich selbst zu besinnen. Bevor Sie in die Planung des neuen Jahres einsteigen, gute Vorsätze fassen oder sich (anspruchsvolle) Ziele setzen, nehmen Sie sich Zeit für einen Blick zurück auf 2018. Sie werden sehen, dass...
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Emotionen, Ziele, Zufriedenheit, Veränderung, Coaching, Business Coaching,
2019 soll anders werden. Ein neuer Job. Eine Beförderung. Mehr Erfolg im Business. Wenn das Jahresende näher kommt, erzählen mir Interessenten und Klienten häufig, dass sie sich jetzt schon für das neue Jahr Ziele setzen. Das ist im Prinzip auch gut und richtig. Allerdings stellen wir im Gespräch dann oft fest, dass die Gründe für...
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Motivation, Schwung, Coaching, Ziele, Mini-Ziele
Haben Sie diesen Super-Sommer auch so genossen? Vor ein paar Tagen sprach ich mit einer Klientin – schauen Sie mal, ob Ihnen das bekannt vorkommt: „Mein Projekt ist wirklich gut gelaufen, ich war so gut in Schwung. Aber dann kam der Sommer. Die Kinder waren zuhause, wir waren in den Ferien und es war ja...
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"Personal Branding, Positionierung und Storytelling" Storytelling, Personal Branding, Positionierung, Coaching, Business Coaching, Unterschied, Klarheit, Differenzierung
Eine Frage, die mir immer wieder gestellt wird, dreht sich darum, wie Personal Branding, Positionierung und Storytelling zusammenspielen. So nach der Devise: Brauch ich das alles oder kann was weg? Nun hängen die drei tatsächlich eng zusammen – und die Grundlagenarbeit, die Sie am Anfang immer machen müssen, passt für alle. Und das ist ganz...
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Karriere, Karriereplanung, Umbruch, Veränderung, Change, Coaching, Business Coaching, Storytelling
Manchmal ist es einfach an der Zeit, neue Wege zu gehen. Eine Karriere lässt sich nicht mehr verlässlich planen – falls das überhaupt jemals möglich war. Die digitale Transformation rüttelt mit aller Kraft am Arbeitsplatz, wie wir ihn bislang kennen. Digitalisierung, grenzenlose Mobilität und globale Vernetzung verlangen nach Veränderung. Die Energiewende hat auf einen Schlag...
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Karriere voranbringen, Storytelling, Führungskräfte, Experten, Internet, Internetsuche,
Wissen Sie eigentlich, was über Sie im Netz steht? Sich selbst zu googlen, wird mitunter ja als Ego-Surfen oder Vanity Search abgetan. Aber auch wenn Sie überhaupt nicht eitel sind, sollten Sie regelmäßig checken, was über Sie zu finden ist. Denn die anderen machen das auch. Die richtigen Suchresultate sind immer wichtig, vor allem aber,...
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Personal Branding gibt Ihrer Karriere einen Schub
Wenn es um Personal Branding geht, könnten die Unterschiede zwischen Deutschland und den USA kaum größer sein. Im amerikanischen Verständnis umfasst Personal Branding zahlreiche Elemente eines klassischen Karriere Coachings, vor allem die Klärung am Anfang des Prozesses über Wünsche, Ziele, Stärken, Kompetenzen und Motivation. Wahrscheinlich ist dies auch der Grund dafür, warum viele College-Absolventen heute...
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