Ich bin Bettina Lichtenberg
Kommunikation ist meine Leidenschaft und mein Beruf – seit mehr als 30 Jahren. Ich beschäftige mich strategischer Kommunikation, Social Media & Personal Branding für CEOs und Executives sowie Leadership Coaching. Ich bin davon überzeugt, dass mehr denn je, der Erfolg von Führungskräften von ihrer effektiven Kommunikation abhängt.
Ich wollte keine Führungskraft sein!
Zumindest habe ich mir darüber keine Gedanken gemacht. Denn ich wollte immer nur schreiben. Schon bevor ich in der Schule war. Der Gedanke hat mich nie losgelassen und so wurde ich Wirtschaftsredakteurin. Ich habe den Job geliebt, aber leider gab es für Redakteure nur wenige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Was tun?
Ich wechselte in die Unternehmenskommunikation und mir erschloss sich eine neue Welt. Ich wurde gefördert und war schon sehr früh Führungskraft in einem M-Dax-Konzern. Für mich begann eine großartige Zeit.
Ich wechselte einige Male den Job und übernahm immer mehr Verantwortung, berichtete an den CEO, war Senior Vice President mit globaler Verantwortung – und lange Zeit auch die einzige Frau zwischen all den Männern in Technologieunternehmen.
Es gab eine neue Leidenschaft in meinem Leben – meine Mitarbeiter:innen. All diese Potenziale, die sie hatten und oft nicht mal wussten, was sie konnten...
Führung machte mir so viel Freude und ich konnte so viel bewirken.
So kam ich zum Coaching.
Kommunikation wird immer meine Liebe bleiben – aber ich habe auch andere Lieben gefunden. Und ich möchte keine davon wieder loslassen.
Meine Mission
Ich bin fest davon überzeugt, dass wir mehr Führungskräfte brauchen, die Mut haben und ihren Mitarbeiter:innen Mut machen. Mitarbeitende sind nicht nur irgendeine Ressource, sondern wertvolle Menschen, die ihre Arbeit gut machen wollen. Damit das gelingt, müssen wir Führung weiterentwickeln, um nachhaltig erfolgreich zu sein.
Meine Mission ist es, Führungspersönlichkeiten zu befähigen, durch kommunikative Führung authentisch Vertrauen aufzubauen und Teams zu stärken. Maßgeschneiderte Coachings und Workshops zielen darauf ab, sie in ihrer Rolle zu bestärken und zu einer überzeugenden Präsenz zu verhelfen.
Die Welt der Arbeit verändert sich rasant. Die Fähigkeit, sich anzupassen und effektiv zu führen, war noch nie so wichtig wie heute. Als Coach und Mentorin gebe ich Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um in dieser sich ständig wandelnden Landschaft nicht nur zu überleben, sondern zu wachsen und erfüllt zu sein.
Der Erfolg einer Führungskraft hängt maßgeblich von ihrer Fähigkeit zu kommunizieren ab. Wahre Führungsstärke entsteht aus authentischer, klarer und empathischer Kommunikation. Ich unterstütze CEOs und Executives, klar zu sprechen, aktiv zuzuhören und wirklich verstanden zu werden. So bauen Sie Vertrauen auf und stärken ihre Teams.
Warum sollten Sie mit mir arbeiten?
Ihre persönliche Kommunikation hat einen großen Einfluss auf den Erfolg Ihres Unternehmens. Und ich möchte behaupten, dass dieser Trend noch am Anfang steht.
In meiner langen Karriere als strategische Kommunikationsberaterin habe ich eines gelernt: Die Kommunikation von Führungskräften ist komplex und anspruchsvoll.
Sie stehen unter einem beispiellosen Druck, Ergebnisse zu liefern, und jeder in Ihrem Umfeld fordert einen Teil Ihrer wertvollen Zeit.
In diesen turbulenten Zeiten brauchen Sie nicht nur gute Businesspläne, sondern auch eine innere Stabilität, um gut führen zu können.
Hier komme ich ins Spiel.
Ich kann Ihnen helfen, maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln und Ihre Botschaften klar und effektiv zu formulieren.
Persönlich, offline und online. Mein Ziel ist, dass Ihre Kommunikation nicht nur gehört, sondern auch verstanden wird.
Ich bin außerdem Executive Consultant bei Birn+Partners, einer internationalen Personalberatung. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Suche nach Führungskräften, bei der Entwicklung von Führungsqualitäten und bei der Betreuung von Vorständen.