Hi, ich bin Bettina,
und dass ich heute als Leadership- und Kommunikations-Coach arbeite, ist ein gutes Beispiel für einen meiner Kernwerte: „Ich glaube, dass wir alles schaffen können, was wir wollen – wenn für uns richtig ist.“
Ich wollte keine Führungskraft sein!
Zumindest habe ich mir darüber keine Gedanken gemacht. Denn ich wollte immer schreiben. Schon bevor ich in der Schule war. Der Gedanke hat mich nie losgelassen und so wurde ich Wirtschaftsredakteurin. Ich habe den Job geliebt, aber leider gab es für Redakteure nur wenige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Was tun?
Ich wechselte in die Unternehmenskommunikation und mir erschloss sich eine neue Welt. Ich wurde gefördert (und auch ganz schön gefordert) und plötzlich war ich Führungskraft in einem M-Dax-Konzern. Für mich begann eine großartige Zeit.
Ich wechselte einige Male den Job und übernahm immer mehr Verantwortung, berichtete an den CEO, war Senior Vice President – und lange Zeit auch die einzige Frau zwischen all den Männern in Technologieunternehmen.
Es gab eine neue Leidenschaft in meinem Leben – meine Mitarbeiter:innen. All diese Potenziale, die sie hatten und oft nicht mal wussten, was sie konnten... Führung machte mir so viel Freude und ich konnte so viel bewirken.
So kam ich zum Coaching.
Kommunikation wird immer meine Liebe bleiben – aber ich habe auch andere Lieben gefunden. Und ich möchte keine davon wieder loslassen.
Meine Mission
Ich bin fest davon überzeugt, dass wir mehr Führungskräfte brauchen, die Mut haben und ihren Mitarbeiter:innen Mut machen. Unsere Mitarbeitenden sind nicht nur irgendeine Ressource, sondern wertvolle Menschen, die ihre Arbeit gut machen wollen. Damit das gelingt, müssen wir Führung weiterentwickeln, um nachhaltig erfolgreich zu sein.
Meine Mission ist es, Führungspersönlichkeiten zu befähigen, durch kommunikative Führung authentisch Vertrauen aufzubauen und Teams zu stärken. Maßgeschneiderte Coachings und Workshops zielen darauf ab, sie in ihrer Rolle zu bestärken und zu einer überzeugenden Präsenz zu verhelfen.
Die Welt der Arbeit verändert sich rasant. Die Fähigkeit, sich anzupassen und effektiv zu führen, war noch nie so wichtig wie heute. Als Coach und Mentorin gebe ich dir die Werkzeuge an die Hand, um in dieser sich ständig wandelnden Landschaft nicht nur zu überleben, sondern zu wachsen und erfüllt zu sein.
Der Erfolg einer Führungskraft maßgeblich von ihrer Fähigkeit zu kommunizieren ab. Wahre Führungsstärke entsteht aus authentischer, klarer und empathischer Kommunikation. Ich unterstütze dich, klar und deutlich zu sprechen, aktiv zuzuhören und wirklich verstanden zu werden. So baust du Vertrauen auf, stärkst dein Team und förderst eine Kultur der Zusammenarbeit und des Fortschritts.
Du fragst dich, warum du mit mir arbeiten sollst.
Das verstehe ich. Und ich sage dir ganz offen und ehrlich: Ich hatte lange Zeit keine Antworten auf meine Fragen. Zum Beispiel, warum ich trotz meiner sichtbaren Erfolge und glänzenden Karriere nicht zufrieden war.
Erst viel später habe ich während meiner Ausbildung zum Business Coach und in etlichen anderen Weiterbildungen entdeckt, wie wir unsere Gefühle und Handlungen in Einklang mit unseren Werten und Überzeugungen bringen können. Es hat lange gedauert, aber der Weg hat sich gelohnt.
Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass Coaching eine der effektivsten Methoden ist, um berufliches und persönliches Wachstum zu erfahren. Die notwendigen Veränderungen finden in deinem Kopf statt. Du lernst so viel über dich selbst und steigerst deine Zufriedenheit und deine Lebensqualität.
Willst du es versuchen?