Storytelling ist im Moment überall. Nachdem es lange vor allem ein Thema für das Marketing war, kommt es immer mehr in den Unternehmen an. Wie erzählte mir neulich doch jemand: „Mein Chef hat gesagt, ich soll mal Storytelling machen“. Guter Plan. Aber wie stellen Sie das an?
Wenn Sie wie ich Ihr Berufsleben zumindest bislang in einer eher konservativen Branche verbracht haben, dann kennen Sie vor allem eine sehr sachorientierte Kommunikation. Zahlen, Daten und Fakten zählen. Jeder von uns kennt wahrscheinlich diese Meetings, in denen man mit endlosen Präsentationen gequält werden, mit vollgepackten PowerPoint-Folien, die meistens nicht mal mehr lesbar sind.
Und? Was haben Sie bei diesen Meetings behalten?
Es ist schon lange erforscht, dass unser Gehirn vor allem über Geschichten funktioniert. Das heißt, dass wir uns viel besser an Geschichten erinnern können als an Tatsachen. Tatsächlich schaffen wir uns auch selbst Geschichten, damit wir uns erinnern können. Wenn wir Geschichten hören, die uns ansprechen, dann wird unser gesamtes Gehirn aktiviert. Dadurch bleibt das Gesagte besser in Erinnerung.
Storytelling kann Ihnen also sehr gut dabei helfen, besser zu kommunizieren. Und zwar bei sehr vielen Anlässen – nicht nur bei den Präsentationen. Wann immer es darum geht, dass Sie Vertrauen aufbauen und Ihre Gesprächspartner von etwas überzeugen wollen, ist strategisches Storytelling der beste Weg. Und damit auch perfekt dafür geeignet, um Ihre Karriere voranzubringen.
Ich merke immer wieder, dass viele Menschen glauben, dass sie keine Geschichten erzählen können. Oder dass sie keine Geschichten haben. Viele halten Storytelling auch für kompliziert und aufwändig. Aber das stimmt alles nicht.
Storytelling ist keine Gabe, sondern Sie können es lernen. Und wenn Sie die sehr einfachen Grundprinzipien verstanden haben, können Sie es sofort umsetzen. Aber tatsächlich gibt es einen Punkt, den Sie wissen sollten: Es kann schon eine Herausforderung sein, Ideen für gute Geschichten zu finden und daraus eine überzeugende Geschichte zu machen.
Wollen Sie wissen, wie Sie aus Ihrem Lebenslauf eine unverwechselbare Story machen können, mit der Sie sich ganz klar von allen anderen unterscheiden? In meinem Storyworkshop erfahren Sie es. Ich zeige Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie Stories finden, eigene Geschichten entwickeln, worauf Sie unbedingt achten müssen und was Sie getrost vergessen können.
Storytelling muss nicht kompliziert sein – und Sie können es ganz schnell lernen. Mehr dazu finden Sie hier.