Wir brauchen Menschen, die ermutigen!

Es ist Zeit für das nächste Level 

Wir sehen es Tag für Tag. Unternehmen veranstalten großartige (und teure) Workshops und Seminare für ihre Führungskräfte. Im besten Fall sind die Teilnehmenden begeistert.

Doch wie lange hält die Begeisterung an? Einen Tag? Eine Woche?

Um einen dauerhaften, sinnvollen Wandel zu bewirken, müssen sich auf der Führungsebene persönliche Gewohnheiten ändern. Dazu reicht Informationsvermittlung nicht aus.

Methodenübergreifende Programme sind viel besser geeignet, versteckte Potenziale zu erkennen und auszuschöpfen, unbewusste Blockaden zu beseitigen, nachhaltige Veränderungen zu bewirken und die Performance zu verbessern. 

Eben Next Level Leadership Coaching und Workshops!

Next Level Leadership Coaching

Sie sind in Ihrem beruflichen Alltag immer wieder mit neuen persönlichen und beruflichen Herausforderungen konfrontiert. Die richtige professionelle Begleitung ermöglicht es Ihnen, Ihr Potenzial kontinuierlich weiterzuentwickeln und dabei Ihrem eigenen hohen Leistungsanspruch gerecht zu werden. 

Ich war über 20 Jahre Top-Führungskraft und weiß genau, wie groß und herausfordernd Ihre Aufgabenstellungen sind. Ich kenne die typischen Themen, die Sie und Ihr Unternehmen bewegen.

Next Level Offsites und Workshops

Unterschiedliche Sichtweisen können Sie im Führungsteam blockieren oder voranbringen. Dazu müssen Sie als Team mit der Vielfalt der Meinungen konstruktiv umgehen können.

Ich begleite Sie gerne als erfahrene Moderatorin und unterstütze Sie dabei, neue Perspektiven zu finden.

Als erfahrene Kommunikatorin kann ich Ihnen auch in Krisen- und Konfliktsituationen helfen, eine gute Lösung zu finden.

Next Level Stress-Management

Natürlich können Sie mit Stress umgehen. Sie sind es gewohnt, immer einen kühlen Kopf zu bewahren und Entscheidungen zu treffen. Und das schon seit vielen Jahren.

Aber der Stress ist da und baut sich immer weiter auf. Ich kann Sie dabei unterstützen, den Stress besser zu kontrollieren und idealerweise zu reduzieren. Weniger Stress bedeutet für Sie mehr Energie, mehr Konzentration und mehr Leistungsfähigkeit. 

Next Level Kommunikation

Die sogenannten Soft-Skills werden in der Führung immer wichtiger. Gute Kommunikation und Ihr persönliches Storytelling werden immer wichtiger, um Ihre Mitarbeitenden zu erreichen.

Überlegen Sie mal. Was würde es für Sie bedeuten, wenn sich die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden signifikant steigern würde? Oder Sie leichter die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen finden würden?


Jetzt Kostenlosen Strategie-Call Buchen!

Was können Sie von dem kostenlosen Strategie-Call erwarten?

Lassen Sie uns die Möglichkeit einer Zusammenarbeit erkunden. Ich glaube fest daran, dass unsere gemeinsame Arbeit vor allem dann erfolgreich ist, wenn wir gut zu einander passen. Das ist mir wichtig. 

Was Sie vor dem Call tun sollten

Je mehr Sie mir über Ihre spezifischen Herausforderungen und Ihre Erwartungen an mich erzählen können, desto besser kann ich mir ein Bild darüber machen, ob ich die richtige Person für Ihr Anliegen bin.


Was geschieht in dem Call

Ich werde Ihnen in den 30 Minuten viele Fragen stellen, um Ihr Anliegen besser zu verstehen. Relativ häufig können wir gemeinsam schon erkennen, wo Handlungsbedarf ist und wie das ungefähr aussehen kann.


Was passiert nach dem Call

Im besten Fall stellen wir fest, dass wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können und ich mache Ihnen ein Angebot. Oder wir treffen uns zu einem weiteren kostenlosen Call, um noch besser Ihr Anliegen zu durchdringen.

Über Bettina Lichtenberg

Bettina Lichtenberg war über 20 Jahre Top-Führungskraft in großen Konzernen. Sie leitete über viele Jahre die Unternehmenskommunikation von Technologieunternehmen und führte dabei große Teams. Die meiste Zeit ihrer Karriere berichtete Sie an den jeweiligen CEO. 

Ihre Leidenschaft war schon immer, Potenziale zu erkennen und die Menschen in ihren Teams auf ihr nächstes Level zu bringen.

Diese Leidenschaft hat sie 2017 zu ihrem Beruf gemacht. Bettina Lichtenberg ist zertifizierter Business-Coach (Munich Business School) und hat Weiterbildungen als Stress- und Mental-Coach absolviert. Seit 2022 ist sie Partnerin und Coaching Lead bei der Personalberatung Riebensahm Agribusiness Recruiting.

Sie ist fest davon überzeugt, dass es nicht nur den einen richtigen Weg gibt, der Sie voranbringt. Deshalb hat sie immer einen Plan B.


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