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wirksame Kommunikation
Der Irrtum beim Storytelling
Bei der Vorbereitung für einen Workshop zu Storytelling im Change hatte ich vor einigen Tagen eine interessante Diskussion mit einer Kollegin. Dabei wurde mir klar, wie sehr der Buzz rund um Storytelling bei vielen Menschen zur Verwirrung führt. Marketingexperten benutzen häufig die Worte Story und Content so, als wären sie beliebig austauschbar. Unternehmer glauben, dass...
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Persönliches Storytelling ist sehr kraftvoll
In den letzten Wochen habe ich viele Gespräche mit verschiedenen Unternehmen geführt. Meistens ging es um Strategie- oder Veränderungskommunikation. Sie können sich denken, dass wir dabei immer sehr schnell auch auf das Thema Storytelling gekommen sind. Klar, alle haben davon gehört und meistens werde ich auch gezielt danach gefragt. Aber ich bin doch immer wieder...
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Warum die Strategie oft nicht verstanden wird
Vor einigen Tagen sprach ich mit einem ehemaligen Kollegen von mir, der heute Geschäftsführer in einem größeren mittelständigen Unternehmen ist. Er erzählte mir, wie schwierig es sei, notwendige strategische Veränderungen den Mitarbeitenden verständlich zu machen. Sie würden die Strategie einfach nicht begreifen. Dabei könne man doch jeden Tag lesen, wie wichtig Digitalisierung ist – und...
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Der Fluch des Wissens gefährdet Ihre Kommunikation
Wissen Sie, was die eine Sache ist, die für Ihr Storytelling entscheidend ist? Es ist keine geheime Zutat, aber es mag Sie vielleicht überraschen: Ihr Erfolg hängt davon ab, dass Sie Ihre Zielgruppe kennen – und zwar so gut, dass Sie wissen, was sie gerade beschäftigt. Und dabei ist es völlig egal, ob Sie Marketing...
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Effektive Kommunikation in der Führung braucht Storytelling
Wenn ich zum ersten Mal mit Interessenten für eines meiner 1:1-Programme spreche, dann erzählen sie mir meistens sehr schnell, was sie nicht mehr wollen. Wenn es dabei um Kommunikation, Führung oder Veränderung geht, dann geht es ganz oft darum, dass sie nicht mehr so unsicher sein wollen, was und wie sie kommunizieren sollen und können...
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Führungskommunikation braucht strategisches Storytelling
Vor Kurzem hatte ich ein Gespräch mit einem Interessenten für ein Kommunikations-Coaching. Wie so viele, interessierte er sich besonders für Storytelling und fragte, ob und wie man das wohl lernen könne. Sein Chef hatte ihm nämlich empfohlen, er solle doch mehr Storytelling machen. „Einfach mal machen“ ist natürlich eine mögliche Herangehensweise. Man kann dabei aber...
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Zielgruppe, Kommunikationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten, Storytelling, Führungskommunikation
Persönliche Kompetenzen sind das wichtigste Kriterium, wenn es um die Auswahl von Führungskräften geht. Damit sind Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und vor allem auch Kommunikationsfähigkeit noch wichtiger als die fachlichen Kompetenzen, bisher erbrachte Leistungen, zeitliche Flexibilität oder auch Auslandserfahrung. Das zeigt eine aktuelle Studie, die das Institut der deutschen Wirtschaft (IW Köln) in der vergangenen...
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So wird Ihr Change zum Erfolg
Wenn man sich ganz nüchtern die Zahlen ansieht, dann kann man Change und jede Art von Veränderungsprojekten eigentlich komplett vergessen. Sie glauben mir nicht? Dann habe ich hier ein paar Beispiele für Sie. 83 Prozent der weltweit befragten Top-Manager gaben in der Kotter-Strategy-Study an, dass Strategien in ihrem Unternehmen nicht richtig verstanden werden.  Je nach...
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Das 8-Phasen-Modell von Kotter
Eigentlich könnte man fast meinen, dass es sich gar nicht lohnt, Veränderungsprozesse in Unternehmen zu beginnen. Denn je nach Auswertung scheitern bis zu 70 Prozent der Veränderungen oder bringen zumindest nicht vollständig den gewünschten Erfolg. Und doch werden täglich neue Veränderungsprojekte angestoßen. Was können Sie also tun, damit Ihr Projekt zum Erfolg wird? Mit wirksamer...
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