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Veränderung
Innovation brauch gute Stories
Vor ein paar Tagen war ich bei einem Vortrag, bei dem es um Innovation und Disruption ging. Der Redner, ein gestandener Dr.-Ing., den ich hier mal Christian nennen möchte, berichtete von einer großartigen Idee, die uns Zuhörer sehr beeindruckte. Und doch: Unsere Begeisterung entsprach nicht den Reaktionen in seiner Firma. Denn dort waren Ablehnung und...
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Transformation Personal Branding wird immer wichtiger
Ich werde immer wieder gefragt, wie man im Business-Kontext persönliches Storytelling einsetzen kann. Wahrscheinlich ist es sogar die Frage, die ich am häufigsten gestellt bekomme. Dahinter stehen Zweifel und die Überlegung, ob die eigene Geschichte wirklich für andere interessant ist. Was zu dem Gedanken führt, dass man ja gar nichts zu erzählen hat. Aber das...
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Eine Entscheidung sollte man nicht aufschieben
Eigentlich bin ich jemand, der nichts auf die lange Bank schiebt. Eigentlich! Denn ich erwische mich schon immer mal wieder dabei, dass ich prokrastiniere. Und zwar nicht nur bei Aufgaben, auf die ich keine Lust habe – wie meine Buchhaltung oder die Steuererklärung. Sehr oft sind es Kleinigkeiten, zum Beispiel eine Mail zu schreiben oder...
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Regeln, Regeln brechen, Regeln kennen
Change gut zu kommunizieren, ist keine einfache Sache. Es kommt nicht von ungefähr, dass fehlende oder falsche Kommunikation fast immer zu den wichtigsten Gründen gehören, aus denen Veränderungsprojekte scheitern. Dabei ist das nicht mal verwunderlich. Denn wann immer wir Grenzen verschieben – und genau das passiert ja bei jeder Art von Veränderung – wird es...
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Emotionen, Ziele, Zufriedenheit, Veränderung, Coaching, Business Coaching,
2019 soll anders werden. Ein neuer Job. Eine Beförderung. Mehr Erfolg im Business. Wenn das Jahresende näher kommt, erzählen mir Interessenten und Klienten häufig, dass sie sich jetzt schon für das neue Jahr Ziele setzen. Das ist im Prinzip auch gut und richtig. Allerdings stellen wir im Gespräch dann oft fest, dass die Gründe für...
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Kommunikations-Skills sind wichtiger denn je
Kommunikation ist eine der wenigen Kompetenzen, die wirklich jeder braucht. Noch nie war es für Ihren Erfolg so wichtig war wie heute, dass Sie über gute persönliche Kommunikations-Skills verfügen. In der Wissensökonomie des 21. Jahrhunderts kommt es entscheidend darauf an, dass Sie nicht nur gute Ideen haben, sondern dass Sie diese auch entsprechend kommunizieren können....
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Persönliches Storytelling ist sehr kraftvoll
In den letzten Wochen habe ich viele Gespräche mit verschiedenen Unternehmen geführt. Meistens ging es um Strategie- oder Veränderungskommunikation. Sie können sich denken, dass wir dabei immer sehr schnell auch auf das Thema Storytelling gekommen sind. Klar, alle haben davon gehört und meistens werde ich auch gezielt danach gefragt. Aber ich bin doch immer wieder...
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Die Change-Story bringt Ihren Veränderungsprozess voran
Jede Führungskraft, die schon einmal ein größeres Change-Projekt geführt hat, weiß, dass selbst die besten und sorgfältig geplanten Veränderungsprogramme scheitern können. Es ist eben nicht so einfach, Pläne zu verwirklichen. Ob es nun wirklich stimmt, dass bis zu 70 Prozent von Veränderungsprojekten nicht den gewünschten Erfolg bringen, mag dahingestellt sein. Aber definitiv sind es immer...
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Warum die Strategie oft nicht verstanden wird
Vor einigen Tagen sprach ich mit einem ehemaligen Kollegen von mir, der heute Geschäftsführer in einem größeren mittelständigen Unternehmen ist. Er erzählte mir, wie schwierig es sei, notwendige strategische Veränderungen den Mitarbeitenden verständlich zu machen. Sie würden die Strategie einfach nicht begreifen. Dabei könne man doch jeden Tag lesen, wie wichtig Digitalisierung ist – und...
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Motivation, Schwung, Coaching, Ziele, Mini-Ziele
Haben Sie diesen Super-Sommer auch so genossen? Vor ein paar Tagen sprach ich mit einer Klientin – schauen Sie mal, ob Ihnen das bekannt vorkommt: „Mein Projekt ist wirklich gut gelaufen, ich war so gut in Schwung. Aber dann kam der Sommer. Die Kinder waren zuhause, wir waren in den Ferien und es war ja...
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