Tag

Veränderung
Das Rollenverständnis von Führungskräften ändert sich
Vor kurzem habe ich einen interessanten Artikel von Ralf Schneider, dem CIO der Allianz gelesen. Der oberste IT-Verantwortlich des Dax-Konzerns geht davon aus, dass in fünf Jahren in jeder Organisation das Management ein anderes Rollenverständnis haben wird. Weg von dem klassischen Verständnis der Management-Aufgabe, Entscheidungen zu treffen und die Ausführung zu überwachen hinzu offeneren Strukturen...
Read More
Unsere eigenen Geschichten beeinflussen und ohne dass wir es merken. Aber das kann man ändern.
Seit einiger Zeit höre ich morgens im Auto Podcasts. Ich gebe zu, dass ich auf diesen Trend erst relativ spät aufgesprungen bin, aber ich habe in den letzten Wochen schon viel erfahren und gelernt. Warum erzähle ich Ihnen das? Weil mich heute ein Podcast fast umgehauen hat. Ich habe in den letzten Wochen relativ viel...
Read More
Alte Gewohnheiten limitieren uns sehr häufig
Fällt es Ihnen auch so schwer, alte Gewohnheiten aufzugeben, obwohl Sie genau wissen, dass diese nicht gut für Sie sind? Fallen Ihnen neue Dinge, bei denen Sie raus aus Ihrer Komfortzone müssen, besonders schwer? Und können Sie trotz aller guten Vorsätze Veränderungen nicht dauerhaft durchhalten? In diesem Sommer haben mein Mann und ich das erste...
Read More
Reset, Entscheidung, inner Story, Veränderung, Change, Coaching, Business Coaching, Storytelling
Mein Mann und ich werden in diesem Jahr zum ersten Mal fasten. So richtig Heilfasten, genauer gesagt, wir haben uns zum Fastenwandern angemeldet. Wir schwanken gerade zwischen Freude, großen Erwartungen und auch ein bisschen Angst davor, wie das wohl sein wird. Eine Woche fasten, das ist schon was! Vor allem, wenn man wie ich gerne...
Read More
Komfortzone, Veränderung, Mut, Angst, innere Geschichte
Jeder steckt mal fest. Wirklich jeder! Und wenn Sie jetzt sagen, dass Sie das noch nie erlebt haben, dann kann es vielleicht sein, dass Sie es nur nicht bemerkt oder ignoriert haben. Denn es ist gar nicht so einfach, damit umzugehen. Denn irgendwie ist es ja bequem in der Komfortzone. So schlimm ist es ja...
Read More
Innovation brauch gute Stories
Vor ein paar Tagen war ich bei einem Vortrag, bei dem es um Innovation und Disruption ging. Der Redner, ein gestandener Dr.-Ing., den ich hier mal Christian nennen möchte, berichtete von einer großartigen Idee, die uns Zuhörer sehr beeindruckte. Und doch: Unsere Begeisterung entsprach nicht den Reaktionen in seiner Firma. Denn dort waren Ablehnung und...
Read More
Transformation Personal Branding wird immer wichtiger
Ich werde immer wieder gefragt, wie man im Business-Kontext persönliches Storytelling einsetzen kann. Wahrscheinlich ist es sogar die Frage, die ich am häufigsten gestellt bekomme. Dahinter stehen Zweifel und die Überlegung, ob die eigene Geschichte wirklich für andere interessant ist. Was zu dem Gedanken führt, dass man ja gar nichts zu erzählen hat. Aber das...
Read More
Eine Entscheidung sollte man nicht aufschieben
Eigentlich bin ich jemand, der nichts auf die lange Bank schiebt. Eigentlich! Denn ich erwische mich schon immer mal wieder dabei, dass ich prokrastiniere. Und zwar nicht nur bei Aufgaben, auf die ich keine Lust habe – wie meine Buchhaltung oder die Steuererklärung. Sehr oft sind es Kleinigkeiten, zum Beispiel eine Mail zu schreiben oder...
Read More
Regeln, Regeln brechen, Regeln kennen
Change gut zu kommunizieren, ist keine einfache Sache. Es kommt nicht von ungefähr, dass fehlende oder falsche Kommunikation fast immer zu den wichtigsten Gründen gehören, aus denen Veränderungsprojekte scheitern. Dabei ist das nicht mal verwunderlich. Denn wann immer wir Grenzen verschieben – und genau das passiert ja bei jeder Art von Veränderung – wird es...
Read More
Emotionen, Ziele, Zufriedenheit, Veränderung, Coaching, Business Coaching,
2019 soll anders werden. Ein neuer Job. Eine Beförderung. Mehr Erfolg im Business. Wenn das Jahresende näher kommt, erzählen mir Interessenten und Klienten häufig, dass sie sich jetzt schon für das neue Jahr Ziele setzen. Das ist im Prinzip auch gut und richtig. Allerdings stellen wir im Gespräch dann oft fest, dass die Gründe für...
Read More
1 2 3 4