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Führung
So wird Ihr Change zum Erfolg
Wenn man sich ganz nüchtern die Zahlen ansieht, dann kann man Change und jede Art von Veränderungsprojekten eigentlich komplett vergessen. Sie glauben mir nicht? Dann habe ich hier ein paar Beispiele für Sie. 83 Prozent der weltweit befragten Top-Manager gaben in der Kotter-Strategy-Study an, dass Strategien in ihrem Unternehmen nicht richtig verstanden werden.  Je nach...
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Ein Personal Brand stärkt die Führung
Ein klarer und authentischer Personal Brand ist ein absolutes Muss für jeden Unternehmer. Niemand wird das in Frage stellen. Aber wenn es ganz allgemein um Führungskräfte geht, herrscht zumindest in Deutschland immer noch eine gewisse Skepsis. Zu Unrecht, denn mit einer eindeutigen Positionierung können Manager ihre Führungsarbeit deutlich verbessern – und zwar auf jeder Führungsebene....
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Ohne Personenmarke geht es nicht. Coaching bei Bettina Lichtenberg.
Wer Führungskraft ist oder eine Führungsrolle übernimmt, trägt viel Verantwortung, kann aber auch viel bewirken. Dabei ist es völlig egal, ob dies eine Rolle in einem Unternehmen, einem Verein, in einer Gemeinde oder in einer anderen Organisation ist. Man schaut auf Sie und hat Erwartungen an Sie. Doch nur der schicke Titel auf der Visitenkarte...
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Ehrgeizige Ziele mit guter Führung erreichen
Warum ist Veränderung eigentlich so eine große Sache? Und warum lösen Veränderungen bei so vielen Menschen Unbehagen aus? Was bedeutet es, wenn man ständigem und unvorhersehbarem Change ausgesetzt ist, wie es uns die Business-Gurus mit dem Konzept der VUCA-Welt erklären. Braucht jede Veränderung Change-Management? Und kann man Change überhaupt managen? Diese Fragen haben ich mir...
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Narrative werden immer mehr eingesetzt
Wenn Sie Töchter im entsprechenden Alter und mit einer Vorliebe für Model-Shows haben, kennen Sie vielleicht den Satz „Drama, Baby, Drama!“ Wenn nicht, ist es auch nicht schlimm. Ich will heute mit Ihnen nicht über die Modellshow reden, sondern darüber, wie Sie etwas mehr Drama in Ihre Kommunikation bringen. Drama? Ja, Drama! Ich kann mir...
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Kommunikationsfähigkeiten machen Führung aus
Kommunikation ist eine der Fähigkeiten, die wirklich jeder braucht. Sie ist auch eine der ersten Fähigkeiten, die wir zum Überleben entwickeln. Vom weinenden Baby über die ersten Worte bis zum trotzigen Teenager – im Laufe des Heranwachsens entwickeln wir auch unsere Kommunikationsfähigkeiten immer weiter. Gleichzeitig werden die Anforderungen an unsere Kommunikation immer komplexer und wichtiger....
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Kostenloses Webinar für Ihren Erfolg
Wahrscheinlich kennen Sie diese Zahl: Bis zu 70 Prozent aller Veränderungsprojekte scheitern und bringen nicht den gewünschten Erfolg. Eigentlich ist es da nicht verwunderlich, dass viele Menschen vom Change nichts mehr wissen wollen. Zumal es ja nicht gerade wenige Change-Projekte gibt. Aber was können Sie machen, damit Ihre geplante Veränderung zu den erfolgreichen 30 Prozent...
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Purpose ist eine Voraussetzung für authentische Führung
Kennen Sie schon Ikigai? Das aktuelle Trendwort kommt aus dem Japanischen und heißt frei übersetzt „wofür es sich zu leben lohnt“. Man könnte auch fragen: Wofür stehen Sie morgens auf? Ist es ein ungeliebter Job, das Hamsterrad, aus dem Sie nicht rauskommen? Oder fällt es Ihnen ganz leicht und Sie freuen sich auf den neuen...
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Weil persönliche Treffen in der VUCA-Weltseltener werden, ist es wichtig, hier gut zu kommunizieren.
Wahrscheinlich ist VUCA der kleinste gemeinsame Nenner für die vielen Herausforderungen, vor denen Unternehmen heute stehen. VUCA steht für Volatility, Uncertainty, Complexity und Ambiguity (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambivalenz). VUCA trifft mehr oder weniger alle Unternehmen, egal ob Mittelständler oder Großkonzern. Und deshalb stehen auch alle Führungskräfte vor der spannenden Frage: Wie führe ich in...
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Das 8-Phasen-Modell von Kotter
Eigentlich könnte man fast meinen, dass es sich gar nicht lohnt, Veränderungsprozesse in Unternehmen zu beginnen. Denn je nach Auswertung scheitern bis zu 70 Prozent der Veränderungen oder bringen zumindest nicht vollständig den gewünschten Erfolg. Und doch werden täglich neue Veränderungsprojekte angestoßen. Was können Sie also tun, damit Ihr Projekt zum Erfolg wird? Mit wirksamer...
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